УДК: 354:342.5
Ю. А. Сак
РЕАЛІЗАЦІЯ ПОЛІТИКО-АДМІНІСТРАТИВНОГО РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В СВІТІ ТА В УКРАЇНІ: ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ
Анотація
У статті здійснено аналіз політико-адміністративного реформування системи публічного управління в Фінляндії та Китаї. Запропоновані наступні шляхи політико-адміністративного реформування в Україні: по-перше, зміни концептуальне спрямування системи управління, яке повинно бути спрямоване на споживача адміністративних послуг; по-друге, оптимізацію органів державної влади з урахуванням вимог суспільства та зменшенням дублювання функцій; по-третє, продовжити реформування кадрового потенціалу системи публічного управління з урахуванням потреб суспільствам, прийняти Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування», який би гармонізував з новелами Закону України «Про державну службу», розробити та впровадити дієві методи відбору кадрів без впливу суб’єктивних та маніпулятивних факторів оцінювання, запровадити інноваційну систему розподілу посад державної служби та служби в органах місцевого самоврядування з урахуванням функціонального навантаження на посади; по-четверте, формування антикорупційної культури населення країни з метою запобігання та боротьби з корупцією.
Yu. A. Sak
IMPLEMENTATION OF POLITICAL AND ADMINISTRATIVE REFORMATION OF THE SYSTEM OF PUBLIC ADMINISTRATION IN THE WORLD AND IN UKRAINE: THEORETICAL PRINCIPLES
Summary
The article analyzed the political and administrative reform of the public administration system in Finland and China. The author proposed the following ways of political and administrative reform in Ukraine: firstly, changes in the conceptual direction of the management system, which should be directed to the consumer of administrative services; secondly, optimization of public authorities taking into account the requirements of society and reducing the duplication of functions; thirdly, continue to reform the staffing capacity of the public administration system, taking into account the needs of societies, to adopt the Law of Ukraine "On the Service in Local Self-Government Bodies", which would be in harmony with the novels of the Law of Ukraine "On Civil Service", to develop and implement effective methods of recruiting without influence subjective and manipulative factors of evaluation, introduce an innovative system of distribution of civil service positions and service in local self-government bodies, taking into account the functional load on siege; fourthly, the formation of anticorruption culture of the country's population in order to prevent and combat corruption.
№ 7 2018
Кількість переглядів: 765